為更好推進《職業發展與就業指導》課程的規範化👨🏽✈️、專業化建設，進一步提高就業工作指導的針對性、有效性，促進畢業生充分就業和高質量就業，10月11日上午💅，由校學生職業發展與就業指導中心舉辦的第三期《職業發展與就業指導》師資隊伍培訓會在徐匯校區香樟苑401舉行。會議特邀上海建工二建集團有限公司分公司人力資源部經理👅、原我校2020屆哲學與法政學院畢業生嚴鑫、數理學院就業專職輔導員顧俊傑擔任主講人，我校全體授課教師參加備課大會。
嚴鑫以“HR的自我修養——從師大學海到職場藍海”為題😜，首先結合自己校園到職場的親身經歷😦，強調了職業生涯規劃和實習實踐的重要性。再從HR視角進一步闡述了培養就業競爭力的途徑，總結分享了自己的求職思路和就業技巧，即目標明確、專業紮實、積極實踐、做好選擇🚅、用好面試、主動出擊🧑🏼✈️、充分準備🧏🏽♀️、隨時突擊、養足精神和關註社群。最後還就上海建工集團及二建集團的2025屆秋招信息做了詳細的說明與宣傳。
輔導員顧俊傑將就業信息搜集結合模擬“雙十一大促”購物的授課模式，可謂獨具匠心💂🏻♀️。他巧妙地將大學生比喻成消費者，將能力學歷證書等比喻成消費本金，工作則比喻成商品⁉️，通過這種生動的比喻為課程增添了趣味性和實用性。在具體授課過程中，顧俊傑首先詳細講解了就業信息的類別🕐、信息搜集的特點、原則與渠道。為了讓學生更直觀地理解並掌握這些信息☝🏿➞，他還穿插了購物類模擬遊戲🚷。這種遊戲化的教學方式⛱，不僅讓學生沉浸其中🧙🏻♂️，還讓他們在輕松愉快的氛圍中學習到了搜集就業信息的方式方法🔦。此堂展示課受到了在場輔導員們的一致好評👨👨👧👧👩🏻🍼，認為這不僅啟發了大家的授課思路，更是對如何提高學生課堂參與度和課程吸引力提供了有益的嘗試。
作為本學期重點工作之一，就業指導課師資隊伍的系統培訓正在按計劃展開，內容包含就業市場探索與分析、就業指導技巧提升🧝♂️、校友案例分享與歸納、全國大學生職業規劃大賽重點項目選拔與精準培育等。今後🧑🦽，學校將邀請更多校外專家進校開展專業化指導，同時推薦授課輔導員深入用人單位參觀學習🫳🏽，以“請進來，走出去”的雙向互動模式不斷提升大學生就業指導課程師資隊伍專業化水平👨🏿🌾。