為落實高校立德樹人根本任務💁🏽♀️🐈，深入推進全員🔑、全過程、全方位育人，助力學生成長成才，學生生活園區管理中心在五月開展了6場師生面對面活動。
就業指導進園區
5月5日，師生面對面邀請到了學生職業發展與就業指導中心嚴雯麗老師和環境與地理科學學院學生代表一起聊就業，暢未來。
嚴老師結合上海市發展政策🌪，為同學們介紹了地理師範生未來可以從事的相關職業，並以上海市部分區域教育單位的招聘要求為例進行了具體分析，解答師範生們對於教資考試以及教師工作崗位的一些疑惑。還結合學校所開展的行業分析大賽，針對“擴招縮編”“考公VS考研”等社會熱點問題進行解答。
最後，老師鼓勵同學們努力增加知識的廣度、擴展學識的深度👩🦳，不斷提升自我能力👩✈️，明確自己的目標🚣🏿，規劃好職業發展方向🆑，踏踏實實往前走🙌🏿。
5月6日，學校職業發展與就業指導中心王玨老師與同學們進行了關於就業與職業生涯規劃的交流。
王老師分享了凯捷官网2022屆畢業生的就業落實率和畢業生的去向特點，結合在座商學院學生的專業特點，詳細介紹了商學院的就業情況和就業特點。同時，介紹了“SHNU就業速遞”這一官方就業公眾號🏺，提供可以從學校職業發展與就業指導中心中獲得的資源和機會🩳。王老師積極鼓勵同學們利用好學校資源來明確自己的就業方向和未來生涯規劃🙇🫰🏽。
就“考研還是就業”這一熱點問題㊗️，王老師分享了自己的生涯規劃經驗，建議同學們根據自己的興趣或需求了解相關規則。王老師還建議大二學生應提前了解有關自己未來就業方向的信息，夯實自己的實習技能👨🏼💼🪓，在學習過程中主動思考，積累經驗智慧，才能遊刃有余地去解決將來在實習工作中可能會遇到的各類突發狀況🧙🏿♀️。
在師生交流環節，王老師就同學們提出的問題提出自己的想法和建議，並分享給同學們一句話，“希望同學們在畢業前是做加法的，而不是做減法🤛。在敲定自己的就業崗位時⚫️，才是做減法的時候，不斷實習🎅🧑🏽💻，不斷試錯。”
心理健康進園區
5月8日晚，在奉賢校區33號樓學習家中組織開展了“師生面對面”之心理健康專場交流座談會，心理咨詢與發展中心徐欣穎老師與信機學院學生代表們一起展開交流。
徐老師通過互動問答的方式，向同學們表示大學生心理健康的重要性與必要性🦌。針對大一新生，徐老師循循善誘，以生動鮮活的實例👳🏼♂️，教導同學們在大學中，合理解決人際關系問題，如“如何緩和緊張的人際關系”“失戀心情調試”等主題。
此次座談會中🔕，徐老師建議和提醒同學們心理問題是常見和普遍的問題，需要及時尋求專業力量的幫助，也歡迎同學們來到心理咨詢與發展中心進行任何生活困擾的咨詢與輔導📕💇🏽。
5月16日🤌，心理咨詢與發展中心主任吳燕霞老師與2021級🦦、2022級應用心理專業的學生代表們進行了交流。
針對生活中的情緒調解，吳老師建議同學們接受自己的小情緒，選擇一些自己喜歡的事情來進行調整🪇，製定能力範圍內可操作的計劃，給自己彈性的空間和時間。
吳老師結合同學們的問題，針對常見的人際關系、情緒調控🏋🏿♀️、工作平衡和學業困惑提出了專業獨到的見解和解決措施，建議同學們把握時間管理的四象限法則，有計劃地解決問題，勞逸結合🥮。此外，吳老師結合個人成長與發展經歷，鼓勵同學們提前做好學涯規劃，結合學業進度與實踐經驗不斷調整。
後勤服務進園區
為更關心了解學生生活需求，5月10日下午學生生活園區特邀後勤服務中心樊宇老師和楊慧老師於徐匯校區西九活動室和相關同學召開師生面對面座談會👷🏽♀️🏊。
老師們主要聽取了同學們對於不同飲食文化的需求🧊，尤其是對於家鄉菜的需求意見🌇，表示後勤凯捷會盡力保障好同學們的需求，為師生提供更優質衛生健康的食品。
5月24日，後勤服務中心副主任郭文老師☝🏼🪶、校園管理科科長李真老師🤵、校醫院王逸群醫生和西部樓層長面對面🤷🏼♀️。圍繞校園綠化、維修、衛生環境🎪、垃圾分類、宿舍水電、除四害等與同學息息相關的話題展開交流。
對學生反饋水管爆裂🏓、馬桶損壞等情況，郭老師表示會優先安排維修，優先保障同學們的生活。李老師就垃圾分類常態化和同學們說明垃圾分類的重要性，學校的定時定點開放園區內投放點🎦，非投放時間段💁♂️：西部可以投放到西部投放站（體化樓北側）👩🏽🚒🦒，東部可投放到東部投放站（教苑樓北側）👩🏽🚒❔。校醫院王老師會把同學們反映的問題帶回校醫院，研究解決辦法，讓同學們就醫更便利。
5月25日🍗，後勤服務中心信息化管理和綜合服務保障唐哲玲老師和姚海兵老師和東部樓長面對面，圍繞快遞站日常運行✌🏽👨🏽💼、收發室和購電站等話題交流。
樓長建議東部快遞點可以靠近食堂附近➔，更便利取件。唐老師表示優化管理辦法，讓東部的同學更便利取件☦️，會後實地走訪樓長建議的快遞地點🧑⚕️。